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Il curriculum vitae è il primo biglietto da visita per avere accesso nel mondo del lavoro: ogni offerta riceve molte candidature e bastano pochi secondi al selezionatore per determinare se un profilo è o meno in linea con l’azienda. Per … Continua a leggere →

Il linguaggio dei social network pervade anche il mondo del recruitment, grazie soprattutto ai millennials che snobbano le applicazioni tradizionali per abbracciare un modello di comunicazione più fluido e diretto per raggiungere le aziende. Ben il 70% dei ragazzi tra … Continua a leggere →