Lavoro: il futuro è di ingegneri ed esperti digital

Parlare di lavoro in un contesto difficoltoso è sempre delicato ma secondo le previsioni di Page Personnel saranno ingegneri ed esperti digital ad aver un futuro roseo nel mercato del lavoro.

Per i neolaureati in Ingegneria nei settori Technology e Oil&Gas si parla di assunzioni a tempo indeterminato, retribuzione fino a 28.000€ in ingresso e un tasso di disoccupazione prossima allo zero; questo per lo meno secondo le stime della multinazionale inglese che si occupa di selezione e ricerca.

Ad oggi i profili più cercati e, al tempo stesso, difficili da trovare sono gli Ingegneri Informatici e quelli Meccanici, professioni di settori non in crisi ma con pochi profili disponibili per rispondere alla richiesta del mercato; interviene e tal proposito Francesca Contardi, Amministratore Delegato di Page Personnel Italia che sostiene che “per incentivare i ragazzi a intraprendere corsi di laurea in queste aree sarebbe necessario, fin dal liceo, dar loro più informazioni sul mercato del lavoro”

Ma anche il settore Digital regala soddisfazioni, sono molteplici infatti le possibilità con retribuzioni interessanti anche per profili come eCommerce Manager e Adv Traffic Manager; è un ambito dove il tasso di disoccupazione è molto basso. “Si tratta di un mercato sempre in evoluzione e con una richiesta sempre crescente di professionisti altamente qualificati che fatichiamo, molto spesso, a trovare” aggiunge in merito Francesca Contardi.